La norma ISO 45001 establece requisitos específicos para un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). A continuación, se enumeran los requisitos obligatorios que deben cumplirse para obtener la certificación ISO 45001:
- Alcance del sistema: Debe establecerse y documentarse el alcance del sistema de gestión de SST, es decir, qué partes de la organización y actividades están cubiertas por el sistema.
- Política de SST: La alta dirección debe establecer, documentar y comunicar una política de SST que refleje su compromiso con la seguridad y salud en el trabajo. La política debe ser revisada periódicamente para mantener su relevancia.
- Liderazgo y compromiso de la alta dirección: La alta dirección debe demostrar liderazgo y compromiso con el sistema de gestión de SST, participando activamente en su desarrollo y promoción.
- Participación de los trabajadores: Debe establecerse un proceso que fomente la participación activa de los trabajadores en la identificación de riesgos y la toma de decisiones relacionadas con la SST.
- Planificación: La organización debe establecer objetivos de SST y desarrollar un plan para lograrlos. Esto incluye la identificación de riesgos, la evaluación de riesgos y la determinación de controles.
- Soporte: Se deben proporcionar los recursos necesarios, incluyendo personal competente, tiempo y dinero, para la implementación y mantenimiento del sistema de gestión de SST.
- Operación: Se deben establecer y mantener procedimientos documentados para controlar los riesgos identificados y para garantizar que las actividades se lleven a cabo de manera segura y saludable.
- Evaluación del desempeño: La organización debe medir y evaluar el desempeño del sistema de gestión de SST en relación con los objetivos y metas establecidos, y tomar medidas para mejorar si es necesario.
- Auditoría interna: Se deben llevar a cabo auditorías internas regulares para evaluar el cumplimiento del sistema de gestión de SST y su eficacia.
- Revisión por la dirección: La alta dirección debe realizar una revisión periódica del sistema de gestión de SST para asegurarse de que sea adecuado y efectivo, y tomar medidas para mejorarlo continuamente.
- Mejora continua: La organización debe tomar medidas correctivas y preventivas para abordar no conformidades y prevenir la recurrencia de incidentes y accidentes laborales. Se debe buscar continuamente oportunidades de mejora en la SST.
Estos son los principales requisitos obligatorios establecidos por la norma ISO 45001 para un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Cumplir con estos requisitos es fundamental para lograr una gestión eficaz de la SST y demostrar el compromiso de la organización con la seguridad y salud de los trabajadores.
